我是从毕业实习校招就进的上家公司，一待就待了三年，项目从简单的 SSM，到 SpringBoot，再到 Spring Cloud 都接触了一遍，想着不能再继续呆在舒适圈了，于是就尝试出来寻找机会。
去年6月起，背了些面试题，直接出去莽了几波，被吊打着回来的，于是又回舒适圈待了几个月，拿个年中和年终，顺带去考了个架构师（差几分，没过）。
今年重振旗鼓，经过了一些准备，拿了几个还算可以接受的 offer，所以在这里分享下自己对于准备面试的一些思考，希望对你有一些参考作用，如果能让你少走点弯路就更好了。
按照我的经验来讲，面试一般是这个流程：
线上技术面（八股文） -> 线下技术面（项目实战）-> Boss 面 -> HR 面
一般就先线上面一轮，通常是问八股文，如果按照我的分享去梳理的话完全不是问题。
线下面的话，一般会问一点八股文，然后大部分问的项目相关，最后的老板面和人事面，就偏向非技术方面的问题。
当然，如果有些公司比较小或者流程比较简单的话，也可能就只有线下一面。
今天这篇文章是以我微薄的经验来进行分享，都是面的小厂，大厂的话刷算法题是不可避免的，这里就不提算法方面的了。
首先，盲目的背别人准备好的面试题是没意义的，如果你本身基础不是那么扎实，短时间内背面试题去面试，首先记忆效果就上不去，经常一道题得背几次才能记住。
即使记住了，可能面试官拐个弯，或者延伸出另外的知识点，可能立刻就懵了，所以死记硬背不可取。
我的做法是：梳理自己的知识系统。竖立起一棵只属于你的专属知识树，围绕着这棵树逐个构建起各个分支。
当你系统的学过某个知识点的时候，把重点难点都给梳理成一个知识导图，把真正把知识固化成自己的东西。
我在梳理知识系统的时候用的是思维导图，思维导图相当于笔记来说，更加可观，而且不用像笔记那样记得那么详细，可以随时随地跳转到某个层级，如果没用过的小伙伴推荐尝试一下。
用结构化的笔记 app 也可以，如 Notion、wolai、flowus 这种关联比较强的笔记 app，
或者一些新兴的双链笔记如 Obsidian、Notion 等 但导图相对这些笔记 app 来讲更简单、针对性强、门槛更低、有全局预览）
在这里说明下，我并不是指别人整理好的面试题就一无是处，你在梳理自己的知识系统的时候也可以配合网上的一些面试题来“拷问自己”，通过这种方式来复习以及确认你是否掌握了这个知识点。
文章末尾会给出一些我之前收集的面试题，方便大家一起构建属于自己的知识系统。
这个知识导图是需要你自己一直去维护更新的，知识树是活的，需要生长、减枝、修正才能保证知识一直是在最新的状态。
这个方法不止可以用来面试，也可以当做自己的知识库以及知识地图。
思维导图如果节点过多的话可能会有点卡，我是按照下面四大分支去划分为4个思维导图文件的，然后想深入学习某个方面的就重新起一个单独的文件，然后再补充重点到根文件里，例如这样：
除了以上这些内容，可能还有很多我没有记录进这棵知识树中的内容，比如面向对象、重构、代码坏味道、规范等，这些比较散乱的知识点或者个人看法我就没有加上去。
如果你觉得我这样划分挺好，你可以参考着构建你自己的知识图谱。也可以按照你自己的想法去构建属于你自己的知识树。
梳理完后记得自己进行场景模拟提问，直到不看答案能回忆起各处细节为止。
授人以鱼不如授人以渔，这里我不会给出我的梳理好的导图，理由上面已经说了，背别人梳理出来的面试题是一件事倍功半的事情，这里不推荐傻傻的背面试题（也包括我的知识导图）。
下面就来分享我是从哪些方面开始梳理属于自己的知识树的。
我的这棵知识树有4个大分支，分别是：基础、扩展、实战、其他。
作为开发必须要懂的内容，兼经常会问到的基础八股文，问到的频率超高，这里我把它划分到 基础 这一大类中，包括以下几项：
相信出来面过几次的小伙伴都有所体会，以上这些基础内容，几乎每次面试都会问到，我甚至经历过按照上面这个顺序从头到尾都问一遍的...
基础的这一大分支里，从 Java 基础开始，我的小树枝长这样：
一般最常问的就是集合了，按照我的梳理流程的话，我一般会找个总览的图，例如：
然后顺着这个图，把各个类型给捋清楚了，按照总览的类型全部都过一遍，我一般是过了一个知识点后，总结出一些类型的简介、使用场景、特性、优缺点，
例如：
Tips：
按照你舒服的方式去记，不一定要参考我的内容，只要记下来，并且你看到的时候能回忆起完整的内容即可。
或者用这样的方法：先完整丰富地记录笔记，在记住后慢慢删减，例如最开始记 ArrayList，你可以记得比较丰满一点：
ArrayList实现了List接口，是顺序容器，即元素存放的数据与放进去的顺序相同，允许放入
null元素，底层通过数组实现。除该类未实现同步外，其余跟Vector大致相同。每个ArrayList都有一个容量(capacity)，表示底层数组的实际大小，容器内存储元素的个数不能多于当前容量。当向容器中添加元素时，如果容量不足，容器会自动增大底层数组的大小。前面已经提过，Java泛型只是编译器提供的语法糖，所以这里的数组是一个Object数组，以便能够容纳任何类型的对象。 size(), isEmpty(), get(), set()方法均能在常数时间内完成，add()方法的时间开销跟插入位置有关，addAll()方法的时间开销跟添加元素的个数成正比。其余方法大都是线性时间。 自动扩容 balabala...... Fail-Fast机制 balabala...... 容量 balabala...... 优缺点 balabala...... 以上第一二段文本拷贝自 pdai.tech，文章此处当示范用，自己在写的时候切勿直接复制粘贴，重新总结表述一遍！
慢慢缩减到：
实现 List 接口的动态数组，线程不安全，加 transient 序列化部分复制 自动扩容 bala Fail-Fast 机制 bala 容量 bala 优缺点 bala
这样的话，你以后看到这些自己亲手精简过的内容，也能做到回忆起较完整的内容了。
最后是每个分支必备的 Q&A 环节，容器部分我只记了一个当初觉得比较有意思的问题。
除了集合外 偶尔也有问到新特性的，一般问的是 java8 的新特性，例如 Lambda 参数化传递怎么使用呀，是什么原理呀，有没有用过流处理数据呀，并发流跟自己写并发操作有啥区别呀，平时怎么判空呀等等等等。
这个 Q&A ，可以是你提前准备的一些面试题，也可以是别人分享出来的面经，或者你亲身经历过的面试题。
先别看答案，自己思考下，然后进行一轮模拟回答。 回答完再去对照别人的参考，以及深挖来源出处（自己思考最重要）。 梳理完后可以先把文档关闭，再对自己来一轮场景模拟提问，重复直到自己能回忆起各处细节。
剩下的分支同理，这里只给出梳理分类与思路供参考：
这个基础分支我会列得详细些，但为了避免整篇太过累赘，后面会只简单讲讲大致的分类思路。
这里有个注意的点，网上有些文章作用域用的是旧的，其实新版本有更新过，所以深挖来源很重要，不要一股脑相信别人输出的文章与总结！
↑ 感谢 yes 的文章分享 ↑
例如之前写的设计模式单例篇的双重校验锁，里面有这么一个注释：
微博登录
QQ登录/**
* 此处加 volatile 是为了禁止指令重排（通过加内存屏障来禁止）
* 高版本 Java 可以不需要加 volatile 关键字，
* 因为 JDK 内部已经把 new 操作和初始化操作定义为原子操作（存疑）
*/
private static volatile DoubleLockingSingleton instance;
高版本不需要加volatile关键字，因为我挖不到来源出处，所以在这里标了（存疑） ，因为英语能力还不行，没法挖到java官方哪里出现过，同时还没系统的学过 JVM，尴尬... 有了解的小伙伴可以交流下。
就像刚才说的，有些可能我记忆还不是很深刻的，这里就记得比较全面一些，例如
一般按照这个思路捋下来，整个人都神清气爽了，如果你有稍微过一遍上面的图的话，我相信你已经大致清楚我是怎么进行梳理的了。
理解思路就可以，后面我就不截这么细了，我把如何分类大致说说。
然后就是一些相对低频，偶尔会问到，优先级比较低的，我把它划分到 扩展 这一大类中：
三高 就比较偏向架构与整体了，一般是需要从整体去考虑。
比较初级的话一般会问：从整个链路上讲，都有哪些方案来实现三高。比如前后端的预处理与延后处理、缓存、池化、批量处理、数据库方面、无锁化等等等等，整个展开讲就太多了，鉴于能力有限，为了不误人子弟，这里就不展示我的导图了，仅抛砖引玉。
Netty 可以说是整个三高体系的基石了，贯穿各类中间件，沟通的桥梁，不过面初中级问的比较少。
Linux 的话，面试一般旁敲侧击你对 linux 的深度到哪了，如果你对 linux 了解不深的话，可以记一些常用的命令（例如一些基本操作、系统性能监控、查看等），这样别人问起来起码不会一脸懵逼。
网络 的话：七层/四层模型、TCP 握手挥手、HTTP 协议、Socket 套接字、网络 IO 模型等。
这里还有有一个很常问的知识点：浏览器请求全过程 。
安全的话，一些基本概念是一定要掌握的：XSS、CSRF、DDoS、SQL 注入、文件上传安全等。
设计模式 的话也是很常问，要掌握设计原则，以及常见的设计模式，一定要掌握几个实战过的设计模式，这个经常会问到的。
数据结构，这个单独问的比较少，一般是在问其他方面的时候顺带就问了，比如问 Java 容器数据结构，问 MySQL 的索引树，问算法题时涉及到的等等。
其他领域，这里我用来放一些比较偏软件工程的东西，例如 DDD、UML，这里特别提一嘴 UML，最好会画一些基本的图，可以在言语回复无力时，或者口头表达不出来时，直接画图给面试官看，我遇到过个别面试官让在白板上画图的。
除了八股文之外的，也有一些关于项目实战的问题，我把它划分到 实战 这一大类中：
操作系统相关，很好理解，有时会问一些关于系统排查方面的问题，例如 CPU 100%了要如何处理？进程 kill 不掉了怎么办、硬盘要满了咋整，内存爆满溢出咋整....
业务问题也很好理解，可能会问到你讲的项目中一些业务问题，或者一些较通用的问题如何解决，比如 TPS 不达标咋整...
系统设计相关的话，我之前收集过一些例子，我直接列出来：
生产实战相关，这里的话平时要多做一些储备，例如列举一些你常用的设计模式，用在哪，怎么做的，一些 Java 方面的问题排查例如内存溢出、性能问题、线程死锁等，性能相关的问题如用户量、TPS/QPS 等、微服务调用链路等，如果平时遇到的机会少的话也可以自己创造些机会，例如把上面的问题都思考一遍，也可以自己做做压测、在做普通的 CRUD 时思考下如何更好的实现等。
最后一些非编程的问题，这里划分为 其他 这一大类：
这方面展开讲的话也太多了，这里抛砖引玉吧，
简历方面的话，就不要太花里胡哨了，我的话就直接写 MD 格式然后导出成 PDF，啊哈哈...
一般就分为几大板块：个人信息，技能清单，工作经历，教育经历/自评/致谢（可选）
偷偷给你看下我的技能清单和工作经历，仅供参考，我也不知道效果怎么样，啊哈哈...
请教过大佬，大佬说简历重点在于：尽量突出你做过的技术攻关、难题攻关、亮点方面（我这方面还有待加强，仅供参考）。
自我介绍，每次面试开头都会有的一个环节，主要是表达自己对这个职位的适合程度，包括个人信息，岗位匹配的相关经验、岗位匹配的个人能力、想加入公司的意愿等。
职业发展，大概率会问，可以从三要素去梳理：当下（AsIs）、愿景（ToBe）和过程（How）。
例如我想当一个架构师，目前我是什么情况，怎么定义架构师，成为架构师需要什么能力，需要付出什么样的努力，遇到的困难，现在正在做的努力等等。
这里有一个很强大的神器：保洁八大问
什么是保洁八大问？ 保洁八大问里完全没有一个问题是考问知识和技能的，都是一些日常问题 ，例如： 举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。 用人单位用类似的问题来判断候选人潜力。
这方面的资料很多，上某乎随便搜搜都有一堆可供参考的学习资料，这里做抛砖引玉。
我相信稍微准备一下的话，HR 的各种问题都难不到你。
例如你可以从保洁八大问中学到一些回答问题的思路，像 STAR法则：
如何描述你的经历呢？
（项目、管理、为人处世、解决难题、攻克难关等方面）
遇到自己没准备的题目懵了，如何应对？
技术方面的话，可以问问岗位相关和发展相关的，例如想了解下这个岗位的核心工作、解决什么问题、承担什么责任、复杂度与挑战是什么、对员工的培养路径等等你想问的都可以。
甚至硬核一点的，像李运华分享的提问：团队规模、项目情况、加班情况、业务情况、日活月活、活动时的 TPS/QPS、团队的氛围、团队的培训、平时有什么帮助员工成长的、主管最近有什么动作等等。
薪资福利待遇可以不用那么心急，一般到 HR 面的时候，会问你期望薪资待遇，你说可以说想了解下贵公司的薪资结构后你才能有个期望，这样就可以了解到薪资待遇以及其他相关内容。如果忘记问了，发offer前一般也会和你沟通的，这个不用急。
今天这篇分享了如何准备面试，包括整个面试流程、如何构建属于自己的知识库，我的知识树四大分支，其中三大分支是跟专业相关的问题，最后的一个分支是跟面试有关的非技术通用问题，包括简历、自我介绍、回答问题思路、反问环节，希望对你有用。
如果需要我之前整理过的面试题来充当Q&A，可以回复面试题获取下载地址。
本次分享重点在于不要背面试题，必须亲自梳理学习并总结，才能掌握这些知识点并且记忆深刻。
今天的分享就到这了，以上是我的经验分享，仅供参考，希望对你有帮助以及参考意义，欢迎交流与分享。
